Ποια επαγγέλματα υπάγονται στα τεκμαρτά ημερομίσθια;

Στο ελληνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ορισμένες ειδικότητες και εργαζόμενοι ασφαλίζονται βάσει «τεκμαρτών ημερομισθίων», δηλαδή προκαθορισμένων ποσών ημερήσιας αμοιβής, όπως ορίζονται κάθε χρόνο από τον e-ΕΦΚΑ με σχετικούς πίνακες. Η υπαγωγή σε τεκμαρτά ημερομίσθια αντί του πραγματικού μισθού αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων και επαγγελματικών δραστηριοτήτων.

Ποιους αφορά το καθεστώς των τεκμαρτών ημερομισθίων;

Σύμφωνα με την Εγκύκλιο e-ΕΦΚΑ 10/2013, οι πίνακες τεκμαρτών ημερομισθίων εφαρμόζονται σε εργαζόμενους ειδικοτήτων και κλάδων, όπου για λειτουργικούς ή ασφαλιστικούς λόγους δυσχεραίνεται ή δεν είναι εφικτός ο υπολογισμός εισφορών βάσει πραγματικών αποδοχών. Ενδεικτικά, η λίστα περιλαμβάνει:

• Εργαζόμενους σε κομμωτήρια – κουρεία (κομμωτές, μανικιουρίστες-πεντικιουρίστες, βοηθοί κλπ.)
• Μουσικούς, αρτίστες, διασκεδαστές (σε κέντρα διασκέδασης)
• Σερβιτόρους, μπάρμαν, βοηθούς, αρχισερβιτόρους σε χώρους μαζικής εστίασης (εστιατόρια, ζυθεστιατόρια, ταβέρνες, Catering, κ.ά.)
• Εργαζόμενους σε επιχειρήσεις καθαρισμού, σε πρακτορεία θεάματος και φασόν, βιοτεχνίες, μικτά εργαστήρια, πλύσιμο ή/και σιδέρωμα ενδυμάτων
• Διανομείς, ταχυμεταφορείς, οδηγοί κάθε τύπου Εγκύκλιος Πινάκων Τεκμαρτών Ειδικοτήτων e-ΕΦΚΑ (2025–2026)
• Εργαζόμενους «με το κομμάτι»/αποκοπή (π.χ. σε βιοτεχνίες ή μικρά συνεργεία)
• Προσωπικό γραφείου ή αποθήκης, θυρωρούς, καθαριστές, λογιστές, νυχτοφύλακες, φρουρούς ασφαλείας όταν εντάσσονται σε επιχειρήσεις που ο κλάδος τους υπάγεται στα τεκμαρτά Εγκύκλιος 10/2013 τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Εγκύκλιος Πινάκων Τεκμαρτών Ειδικοτήτων e-ΕΦΚΑ (2025–2026)

Ποια είναι τα κριτήρια υπαγωγής;

Το κύριο κριτήριο είναι το είδος της αμοιβής ή ο κλάδος. Πιο συγκεκριμένα:

• Όταν η αμοιβή στοιχειοθετείται με ποσοστά, φιλοδωρήματα, αποκοπή ή άλλο κυμαινόμενο σύστημα πληρωμής και όχι με σταθερό μισθό Εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 25/2025
• Όταν το επάγγελμα ή επιχείρηση ανήκει στους κλάδους που κάθε χρόνο καθορίζονται με πίνακα από τον e-ΕΦΚΑ

Παράδειγμα από πίνακα τεκμαρτών ημερομισθίων 2026

Μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα (ενδεικτικά):

• Προσωπικό κομμωτηρίων – κουρείων (κομμωτές, βοηθοί, νυφικά μακιγιάζ, μανικιούρ–πεντικιούρ)
• Σερβιτόροι/βοηθοί σε χώρους μαζικής εστίασης
• Διανομείς – ταχυμεταφορές
• Εργαζόμενοι σε παραδοσιακά πρακτορεία, θεάματα, βιοτεχνίες ραφής με το κομμάτι

Ποιοι εξαιρούνται;

Δεν καλύπτονται από τα τεκμαρτά:

• Όσοι αμείβονται σταθερά με ποσά άνω του αντίστοιχου ορίου συλλογικής σύμβασης
• Εργαζόμενοι σε κλάδους με ειδικό ασφαλιστικό ή μισθολογικό καθεστώς (δημόσιοι υπάλληλοι, αγρότες, ναυτικοί κ.α.)
• Όσοι υπάγονται σε επιχειρησιακές ή κλαδικές ρυθμίσεις με διαφορετική ασφαλιστική μεταχείριση Εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 10/2013, Παρ. 5

Γιατί υπάρχουν τα τεκμαρτά ημερομίσθια;

Ο θεσμός αυτός αφορά την:

• Ισότιμη ασφαλιστική μεταχείριση επαγγελμάτων με μεγάλη κυμαινότητα αποδοχών
• Διασφάλιση ελάχιστων ορίων ασφάλισης, έστω και εάν οι δηλούμενες μικτές αποδοχές διαφοροποιούνται στη διάρκεια του έτους Εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 10/2013, Σελ. 6, 8, 13

Για αναλυτική πληροφόρηση

Οι πίνακες των τεκμαρτών ημερομισθίων, με τους Κωδικούς Ειδικότητας (ΚΑΔ), το ποσό τεκμαρτού και τις παρατηρήσεις κυκλοφορούν στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ κάθε χρόνο. Για τον πλέον πρόσφατο πίνακα τεκμαρτών δείτε: Εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 25/2025.